第一条  非法人独立研究机构（以下简称“非法人机构”）是指为了适应国家生态建设和林业行业发展对科技支撑的需要，经国家林业局人事司批准，依托独立法人单位（以下简称“依托单位”）成立，开展林业新兴学科、交叉学科或重点学科等领域研究的相对独立的非法人机构。
　　第二条  在本院内部，非法人机构参照独立法人单位实行相对独立的管理体制。非法人机构实行所长（主任）负责制，所长（主任）承担相当于独立法人的法律责任。
　　第三条  非法人机构应在上级党组织的领导下，成立相应的党的基层组织。非法人机构的党组织应充分发挥政治核心作用，支持所长（主任）依法行使职权，积极参与本单位重大问题的决策和实施。
　　第四条  非法人机构应坚持民主集中制原则，建立并完善党政联席会、所长（主任）办公例会等制度，建立健全科学、民主的决策制度和重要问题集体议事的规则及程序，并按照我院各项规章制度进行管理和运行。
　　第五条  非法人机构所需编制由院研究、核准、调整并经国家林业局批复后执行。非法人机构实行固定编制和流动编制相结合的用人制度，并实行全员岗位聘任制。
　　第六条  非法人机构领导职数设置按照国家林业局有关批复执行，由院按照有关规定进行管理。管理部门设置、专业技术岗位设置和管理，应报院批准后方可执行。聘任管理部门主要负责人，应事先报院备案。
　　第七条  非法人机构在本院内部行使相对独立的人事管理权，在党的建设、人才培养、流动、专业技术资格评定、工资管理以及人员统计等方面在与依托单位做好沟通衔接的基础上，逐步按照相关规定独立开展工作。
　　第八条  非法人机构预决算纳入依托单位统筹管理，执行依托单位的各项财务制度，接受上级财务和审计部门的监督和检查。非法人机构运行经费试行切块管理，经费使用根据依托单位法人的授权，由非法人机构负责人具体负责，并承担相应责任。
　　第九条  办理院外事务时，应通过依托单位上报，并进行单独列示。非法人机构负责人应向依托单位书面承诺：其在使用依托单位公章后所产生的责任、义务及后果由非法人机构负责人承担。在涉及重大事项时，使用公章前应先向依托单位申请并征得依托单位的同意。办理院内事务，可使用本单位公章。
　　第十条  此文件未尽事宜，应采用一事一议的方式，非法人机构在充分征求各方面意见后，报院批准方可执行。
　　第十一条  此办法自颁发之日起实施，最终解释权归院人事教育处。